ऑस्ट्रेलिया के न्यू साउथ वेल्स (NSW) राज्य में सार्वजनिक सेवा क्षेत्र को एक और बड़ा झटका लगा है। राज्य सरकार के हालिया निर्णय के तहत TAFE NSW (टेक्निकल एंड फर्दर एजुकेशन) से लगभग 100 पदों की कटौती की जाएगी। ये कटौती ऐसे समय में हो रही है जब Transport for NSW और क्षेत्रीय विकास विभागों में भी बड़ी संख्या में नौकरियों में छंटनी की जा चुकी है।
पिछले हफ्ते ही ट्रांसपोर्ट फॉर एनएसडब्ल्यू में 950 पदों पर तलवार लटकी थी, और राज्य के क्षेत्रीय विकास विभाग में भी 165 पदों की कटौती की घोषणा की गई थी।
TAFE NSW की तरफ से जारी बयान में बताया गया है कि ये सभी कटौतियाँ प्रशासनिक विभागों—जैसे डिजिटल, उत्पाद और गुणवत्ता डिवीजनों—में की जा रही हैं। खास बात यह है कि कोई भी शिक्षण पद इस कटौती की सूची में शामिल नहीं है।
TAFE NSW का बयान:
"हम अपने संचालन मॉडल में बदलाव कर रहे हैं ताकि यह छात्रों, उद्योग और समुदाय की जरूरतों के साथ बेहतर रूप से मेल खा सके। इसके तहत कुछ भूमिकाओं का विलय किया जाएगा।"
संस्था के प्रवक्ता ने बताया कि यह कदम 2024 की "NSW VET Review" की सिफारिशों और 2025 "TAFE NSW चार्टर" के अनुरूप है। फिलहाल इस बदलाव के तहत 100 नेट पदों की पहचान की गई है जो अब जरूरी नहीं रह गए हैं। अंतिम निर्णय और स्थानों की जानकारी परामर्श प्रक्रिया पूरी होने के बाद साझा की जाएगी।
राजनीतिक पृष्ठभूमि:
एनएसडब्ल्यू के मुख्यमंत्री क्रिस मिन्स पहले ही 15 प्रतिशत सीनियर पब्लिक सर्वेंट पदों में कटौती का ऐलान कर चुके हैं। TAFE, ट्रांसपोर्ट और क्षेत्रीय विकास विभाग में हो रही ये छंटनी उसी योजना का हिस्सा मानी जा रही है।
मुख्यमंत्री मिन्स ने मीडिया से कहा, "ये कटौती कोई चौंकाने वाली बात नहीं है। हमने पहले ही इसके संकेत दिए थे। कुल हेडकाउंट में कोई कमी नहीं हो रही है, बल्कि हम इसे पुनर्संरचना के रूप में देख रहे हैं।"
TAFE में नई भर्तियाँ भी हुई हैं:
प्रवक्ता ने यह भी जानकारी दी कि 2023 से अब तक संस्था में 500 से अधिक नए पद जोड़े गए हैं, जिनमें ज़्यादातर शिक्षक शामिल हैं।
