न्यू साउथ वेल्स (NSW) के ट्रांसपोर्ट विभाग में एक बड़े पुनर्गठन के तहत लगभग 1000 नौकरियों में कटौती की जाएगी। विभाग के सचिव जोश मरे ने एक ईमेल में इस बात की जानकारी दी, जिसमें बताया गया कि करीब 950 वरिष्ठ प्रबंधक और कर्मचारी पदों को खत्म किया जाएगा। यह बदलाव इस साल के अंत तक लागू हो जाएगा।
पूर्व में ट्रांसपोर्ट फॉर NSW ने 2027 तक 300 वरिष्ठ कार्यकारी पदों को खत्म करने की योजना बनाई थी और अब तक 200 पदों को भी समाप्त किया जा चुका है। अधिकारियों ने यह भी कहा है कि इस पुनर्गठन से सामने आने वाली सेवाओं पर कोई असर नहीं पड़ेगा, बल्कि इसका निशाना कॉर्पोरेट और सपोर्ट फंक्शन होंगे।
जोश मरे ने कर्मचारियों को संबोधित करते हुए कहा, "यह फैसला आसान नहीं है, क्योंकि इससे कई लोगों और टीमों पर प्रभाव पड़ेगा, जिन्होंने विभाग के महत्वपूर्ण कार्यों में योगदान दिया है। लेकिन यह आवश्यक है ताकि हम दीर्घकालिक स्थिरता के साथ काम कर सकें और जनता को बेहतर सेवा प्रदान कर सकें।"
उन्होंने यह भी बताया कि पुनर्गठन से क्षेत्रीय समुदायों पर प्रभाव कम से कम रखा जाएगा और कर्मचारी इसका फीडबैक देने के लिए आमंत्रित हैं। साथ ही, ट्रांसपोर्ट यूनियनों को भी इस बारे में जानकारी दे दी गई है।
वहीं, रेल, ट्राम और बस यूनियन के सचिव टोबी वार्न्स ने कहा कि इस तरह की बड़ी कटौती से फ्रंटलाइन कर्मचारियों पर असर पड़ेगा। उन्होंने कहा, "इस संगठन से 1000 नौकरियां हटाए बिना फ्रंटलाइन पर असर नहीं पड़ेगा। इसके पीछे हजारों कर्मचारी और उनके परिवार हैं, जिनका भविष्य अनिश्चित हो जाएगा।"
विपक्षी पार्टी की ट्रांसपोर्ट spokeswoman नताली वार्ड ने इस कटौती को "क्रूर" बताया और कहा कि यह यूनियन के वेतन समझौतों को पूरा करने के लिए किया जा रहा है। उनका कहना है कि जो लोग निकाले जा रहे हैं, वे विभाग की असली ताकत हैं।
ट्रांसपोर्ट फॉर NSW में लगभग 15,000 कर्मचारी काम करते हैं। इस बड़े पुनर्गठन से विभाग के कार्य करने के तरीके में बड़ा बदलाव आएगा।
